تسهیل برقراری حق عائلهمندی برای بانوان سرپرست خانوار
تاریخ انتشار: ۲۲ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۰۰۱۵۴
سرپرست ادارهکل مستمریهای سازمان تأمیناجتماعی از تسهیل برقراری حق عائلهمندی برای زنان مستمریبگیر سرپرست خانوار خبر داد.
مجتبی طهماسبی آشتیانی اظهار داشت: پیش از این گروهی از زنان سرپرست خانوار برای دریافت حق عائلهمندی باید احکام قضایی مبنی بر کفالت فرزند یا فرزندانشان را به شعب تأمیناجتماعی ارائه میدادند که با توجه به مقررات قضایی در مورد کفالت فرزندان و این که شرعاً کفالت فرزندان با پدر و در صورت فوت پدر با پدربزرگ پدری است، بعضاً این گروه از زنان مستمریبگیر بهرغم اینکه متکفل هزینههای فرزندانشان بودند، برای دریافت حق عائلهمندی با مشکلاتی مواجه میشدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: با بخشنامه جدیدی که از سوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در مورد فرایند بررسی و اثبات کفالت فرزندان از سوی زنان صادر شده، در کنار احکام قضایی راهکارهای دیگری نیز برای تأیید سرپرستی این افراد پیشبینی شده است.
طهماسبی گفت: در صورت عدم امکان ارائه حکم مراجع قضایی یا گواهی اداره سرپرستی دادگستری مبنی بر تحت تکفل بودن فرزندان از سوی مستمریبگیر زن؛ احراز تکفل و برقراری حق عائلهمندی با ارائه گواهی مقامات محلی، گزارش بازرس تأمیناجتماعی و اخذ تعهد رسمی مبنی بر تحت تکفل بودن فرزندان نیز امکانپذیر خواهد بود.
وی با بیان اینکه بانوان سرپرست خانوار مستمریبگیر تأمیناجتماعی اعم از بانوان بازنشسته مطلقه و بانوانی که همسرشان فوت کرده است، مشمول دریافت حق عائلهمندی هستند، گفت: درحال حاضر مبلغ ریالی حق عائلهمندی مبلغ ۴۰۷۳۸۹۵ ریال (۴۰۷ هزار و ۳۸۹ تومان) است.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: صنعت بیمه بیمه مرکزی ضریب نفوذ بیمه در ایران عملکرد صنعت بیمه در سال 1401 عملکرد صنعت بیمه در سال 1400 تأمین اجتماعی سرپرست خانوار حق عائله مندی مستمری بگیر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۰۰۱۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرداخت ۷۲۴ میلیاردی مستمری تامین اجتماعی آران و بیدگل
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل از رشد ۶ درصدی بازنشستگان تامین اجتماعی در آران و بیدگل خبر داد و گفت: ۷۲۴ میلیارد تومان مستمری از سوی تامین اجتماعی آران و بیدگل پرداخت شد. - اخبار استانها -
محمدرضا معماری در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در آران و بیدگل، اظهار داشت: در سال گذشته 415 نفر از کارگران آران و بیدگلی به افتخار بازنشستگی نائل شدند و تعداد مستمریبگیران این شهرستان با رشد شش درصدی به هفت هزار و 330 نفر رسید.
وی با اشاره به فعالیتهای دولت سیزدهم و برنامهریزیهای سازمان تامین اجتماعی برای تحقق اصل 29 قانون اساسی، تاکید کرد: دولت سیزدهم به دنبال ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی است و به همین دلیل موارد جدیدی همچون بیمه زنان خانهدار و بیمه دانشجویی در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی را به تعهدات خود افزوده است.
وی ابراز داشت: با توجه به اینکه در سال گذشته با معضل کرونا درگیر نبودیم، پرداختیهای مربوط به تعهدات کوتاهمدت سازمان که غرامت ایام بیماری اصلیترین مورد آن به شمار میرود باز هم افزایش داشته است و به 360میلیارد تومان رسید که نشان دهنده رشد چهار درصدی است.
رئیس تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن اشاره به بهرهمندی اتباع مجاز از خدمات تامین اجتماعی در این شهرستان، ابراز داشت: 292 نفر از اتباع مجاز در شهرستان آران و بیدگل از خدمات سازمان تامین اجتماعی بهرهمند هستند.
معماری، گفت: در سال 1402 در زمینه تعهدات بلندمدت سازمان، به مستمریبگیران آران و بیدگلی 724 میلیارد تومان حقوق پرداخت شد که در مقایسه با سال قبل از آن که 476 میلیارد تومان پرداختی انجام شده، رشدی 52 درصدی داشته است.
وی ضمن ابراز خرسندی از پایین بودن پرداخت مستمری بیکاری در شهرستان آران و بیدگل، تاکید کرد: آمار پرداختی بیمه بیکاری در ماه گذشته تنها 176 نفر بوده که نشان از پایین بودن نرخ بیکاری در شهرستان آران و بیدگل است.
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن تاکید بر توجه به ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی، بیان کرد: در راستای حمایت از بخش تولید و در راستای تحقق شعار سال تقسیط بدهیهای کارفرمایان بدون اعمال جریمه اضافه و سود در دستور کار قرار گرفت و اقدامات خوبی در این زمینه صورت پذیرفت.
معماری با بیان اینکه شعبه تامین اجتماعی آران و بیدگل، برنامههای مختلفی از جمله برگزاری جلسات مشاوره کارگاهی برای کارفرمایان و واحدهای تولیدی پیشبینی کرده است، گفت: اجرای این گونه برنامهها در راستای تعامل با کارفرمایان و پیشگیری از مشکلات آنان است.
وی حیات تامین اجتماعی را مرهون کارگر، کارفرما و واحدهای تولیدی دانست و گفت: کارگران و کارفرمایان شرکای اصلی سازمان تامین اجتماعی هستند و هفته کار و کارگر بهانهای برای گرامیداشت تلاشها و زحمات این قشر است.
انتهای پیام/803/